Ministra de Trabajo: Es una buena noticia de nuestro Gobierno el incremento al salario mínimo

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16 diciembre 2016 16:34:09 La Página - Portada

La ministra de Trabajo, Sandra Guevara, aplaudió el incremento al salario mínimo el que según ella, fue aprobado con la legalidad correspondiente. Luego de varios meses de discusión entre el gabinete y el sector empresarial, fue hasta este miércoles que con cinco votos de los miembros de trabajadores y representación del Gobierno se logró aprobar el incremento tal como lo había propuesto el Ejecutivo desde un inicio. "Para la legalidad del proceso en el Consejo Nacional del Salario Mínimo, se tuvo la presencia de dos observadores del Tribunal de Ética y Transparencia", afirmó Guevara. El #GobSV y la representación laboral en el #CNSM ha dignificado a la familia salvadoreña que vive con un #salariomínimoSV || @EdibelGP — Ministerio Trabajo (@Trabajosv) 16 de diciembre de 2016 La ministra explicó que algunos medios de comunicación están generando confusión a la ciudadanía en cuanto al proceso, "la aprobación de incremento no sucedió en dos sesiones, este proceso se desarrolla desde que se recibieron las propuestas", detalló. Por su parte, el economista y miembro del Consejo Nacional de Salario Mínimo (CNSM), César Villalona, detalló que la propuesta del Gobierno tiene un fundamento de ocho variables, una de las principales es el costo de la vida de los salvadoreños, además indicó que con este incremento las empresas no van a quebrar como lo han señalado algunos funcionarios del sector privado. "No pueden quebrar las empresas por este aumento, porque el Gobierno les está apoyando en ahorros. Entre las audiencias del Consejo, expuso una pequeña empresa y explicaban que con el aumento generan movimiento a su producción", indicó el economista en la entrevista Es Ahora de canal 10. Sobre la propuesta que hizo la Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP) que recomendó otorgar a los empleados un incremento equivalente a $0.20 diarios, Villalona señaló que la empresa privada prácticamente dijo que no era necesario incrementar los salarios. El documento de la @ANEPElSalvador prácticamente dice que no es necesario incrementar salarios, dice Villalona en @TVESsv — ES Ahora (@ESAhora_Tves) 16 de diciembre de 2016 El incremento no fue unilateral La ministra lamentó que algunos funcionarios estén generando en la población confusiones sobre el proceso en que se desarrolló la aprobación del incremento, especifícamente se refirió a las declaraciones sobre que el proceso no fue legal por no contar con la representación de la empresa privada, por lo que desmintió que dicha decisión fue unilateral. "Desmiento que el aumento del salario mínimo sea unilateral, ya que votaron dos representantes del sector laboral y tres del Gobierno", sostuvo Guevara. El aumento fue aprobado en cuatro áreas salariales de acuerdo con la propuesta que hizo el Gobierno central, por medio de la ministra de Trabajo. Nueva tabla salarial, aplicada a partir de enero a diciembre 2017. Artículo completo en Ministra de Trabajo: Es una buena noticia de nuestro Gobierno el incremento al salario mínimo

Vice Todas las noticias Time16 diciembre 2016 16:34:09


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Ministerio de Trabajo sancionará a empresas que incumplan aumento de salario mínimo

1.5107863 13 enero 2017 20:11:56 La Página - Portada

Durante una conferencia de empresa desarrollada esta mañana, la Ministra de Trabajo, Sandra Guevara, anunció las sanciones económicas para las empresas que incumplan el pago de salario mínimo a sus trabajadores. La multa será de $57.14 por cada empleado afectado y además debe cancelar la cantidad adeudada. La Ministra enfatizó que el plan de verificación iniciará el próximo lunes 16 de enero, y se desarrollará en tres fases, la cobertura de dicho plan tiene contemplado la verificación a nivel nacional. Por su parte, el Director de Inspección, Jorge Bolaños, recordó a los medios de comunicación y a los trabajadores que se ha habilitado el número 130 de call center para recibir denuncias en caso del incumplimiento de la prestación aprobada. Recuerde que de esta forma se han establecidos las tarifas de aumento al salario mínimo #GobSV | ⚙️ Conoce las nuevas tarifas de #SalarioMinimoSV 💰 vigentes desde 1 de enero de 2017 hasta el 31 de diciembre de 2017 pic.twitter.com/TWwjGWImB2 — Ministerio Trabajo (@TrabajoSV) 7 de enero de 2017

Vice Todas las noticias Time13 enero 2017 20:11:56


Estados Unidos eleva el salario mínimo en 19 estados

1.0709826 27 diciembre 2016 18:40:22 La Página - Portada

El alza beneficiará a millones de empleados en el Empire State. El salario mínimo pasará de 9,00 a 9,70 dólares por hora trabajada en Nochevieja. De ahí subirá en incrementos de 70 centavos hasta alcanzar los 12,50 dólares al acabar 2020. No hay fecha para llegar a los 15 dólares, pero la idea es que la paga mínima suba tomando como referencia la evolución del coste de la vida y otros índices. California irá algo más rápido, al subir el salario mínimo a 10,50 dólares en Año Nuevo con la meta de llegar a 15 dólares en 2022. Las pequeñas empresas tendrán un año más de margen para cumplir. Colorado llegará a los 12 dólares en 2020, como Arizona. Maine y Massachusetts lo elevan por su parte a 11 dólares el 1 de enero. El mínimo federal está fijado en los 7,25 dólares. Hay al menos 22 ciudades que también elevan el salario mínimo por su cuenta. En el caso de Nueva York subirá de 9,00 a 11,00 dólares el 31 de diciembre. Subirá dos más al acabar 2017 y otros dos dólares a final de 2018 en los negocios con más de 10 empleados. En el caso de las empresas más pequeñas, los 15 dólares se alcanzarán un año más tarde. El incremento beneficiará a 800.000 empleados. Este extra, según los estudios, tendrá un impacto significativo en las vidas de los empleados que están en la base de la pirámide laboral en EE UU y contribuirá a reducir la brecha social. El Economic Policy Institute indica que más de un tercio de los empleados tiene un hijo. El alza de los salarios beneficiará al 75% de los ciudadanos que sobrevive con unos ingresos muy por debajo de la línea de la pobreza. El incremento no suena a mucho y llevar los salarios a los 11 dólares en principio es insuficiente, porque representa menos de 23.000 dólares al año en ingresos. Pero un ajuste de entre uno o dos dólares aporta a los empleados entre 40 y 80 dólares más a la semana de renta para pagar la cesta de la compra. Cuando llegue a los 15 dólares, los ingresos rondaran los 31.200 dólares. Esta inyección ayudará, a su vez a los vecindarios porque tendrá más dinero para gastar en las pequeñas tiendas locales. También debería contribuir a reducir la presión en las arcas públicas, porque las solicitudes de asistencia bajan. Hay discrepancias, sin embargo, sobre sus efectos en el empleo. Por eso el incremento se hará de forma gradual, para limitar el daño a las pymes. El sector privado también está actuando por su cuenta. Las cadenas comerciales T.J. Maxx, Marshalls, Ikea, Gap y Walmart anunciaron programas para elevar las remuneraciones, como una vía para que los empleados sean más productivos y lograr al mismo tiempo que presenten un mejor servicio a sus clientes. Es también una respuesta a la falta de mano de obra cualificada. Pero como advierte Walker, empleada de las pizzerías Papa Johns, es solo el comienzo de la batalla porque hay 31 estados donde todo seguirá igual con el cambio de año. Walker fue arrestada a comienzos de mes por desorden público al participar en una sentada frente a un McDonald's en el distrito financiero en una movilización para pedir los 15 dólares de salario mínimo a nivel federal. Walker, como otros manifestantes que marchan por todo el país pidiendo una paga mejor, quieren que esta primera victoria sirva para algo más ambicioso. El movimiento, sin embargo, se enfrenta a un momento complejo tras la elección de Donald Trump. El republicano ha nominado al empresario Andrew Puzder como secretario de Empleo, crítico con que se eleve el salario mínimo federal. Los sindicatos y los empleados creen, sin embargo, que pueden hacer presión a nivel de los gobiernos locales y estatales, y dirigiendo su carga directamente hacia el sector privado. “Es lo que hay que hacer para que la economía funcione para todo”, explica, al tiempo que recuerda que Trump trabajará para todos los estadounidenses cuando llegue al Despacho Oval el 20 de enero.

Vice Todas las noticias Time27 diciembre 2016 18:40:22


Consejo Nacional del Salario aprueba aumento al salario mínimo

0.9503869 15 diciembre 2016 00:12:21 La Página - Portada

Con la ausencia de los miembros del sector privado, el Consejo Nacional del Salario Mínimo (CNSM) aprobó la tarde de este miércoles el alza en cuatro áreas salariales. El aumento fue aprobado de acuerdo a la propuesta que hizo el gobierno central, por medio de la ministra de Trabajo, Sandra Guevara. Las alzas quedaron de la siguiente manera: - $300 a comercio, industria y servicios - $295 a maquila, textil y confección - $224 a industria agrícola de temporada - $200 a sector recolector de café y algodón

Vice Todas las noticias Time15 diciembre 2016 00:12:21


ANEP: El Gobierno está utilizando como rédito político el tema del salario mínimo

0.8924855 12 diciembre 2016 17:52:32 La Página - Portada

El presidente de la Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP), Luis Cardenal, acusó al gobierno de la República de utilizar el tema del salario mínimo de forma política, con el fin, según dijo, para "sacar rédito". A pesar de ello, externó que siguen dispuestos a mantener "un diálogo constructivo" con el Gobierno para alcanzar acuerdos de interés nacional. Gobierno quiere usar el salario mínimo como rédito político, porque suena bonito dar lo que entrega otro: Luis Cardenal — ANEP El Salvador (@ANEPElSalvador) 12 de diciembre de 2016 Cardenal expresa que el país necesita condiciones para crecer y generar empleos y no mesas de diálogo donde "hay dobles discursos económicos". "Hay un doble discurso en el Gobierno. Dicen que estamos bien, pero atacan al sector productivo, que es el que está más afectado con costos e impuestos", expresó. El empresario dijo estar preocupado porque a varios días de estar en discusión el tema del salario, aún no hay un acuerdo, pero que como ANEP "no se darán por vencidos" hasta lograr un acuerdo de aumento. "No deja de ser frustrante que se den propuestas productivas y que el Gobierno las ignore", externó acusando que no hay voluntad por parte del Ejecutivo. Como salvadoreños estamos preocupados y queremos que se resuelvan los problemas: Luis Cardenal — ANEP El Salvador (@ANEPElSalvador) 12 de diciembre de 2016 Cardenal reclamó que la ministra de Trabajo, Sandra Guevara, ha marginado a la representación del sector privado en la integración del Consejo del Salario Mínimo, pues a su juicio, fue creado solo con sindicatos afines y obedientes a ellos. " La Ministra de trabajo llama a la votación a sindicatos cercanos a ella", dijo. "Nombrados en Consejo Salario Mínimo no son representantes de sindicatos de sector privado, sino activistas que buscarán conflictos", afirmó Cardenal en la entrevista de canal 21 y advirtió que van a denunciar en las instancias correspondientes este tipo de acciones. Iremos a instancias correspondientes para que se haga justicia en la elección CNSM: Luis Cardenal — ANEP El Salvador (@ANEPElSalvador) 12 de diciembre de 2016 Por su parte, el vicepresidente de ANEP, Agustín Martínez, dijo la empresa privada y otras instituciones proponen acciones innovadoras con el fin de ayudar a que el Gobierno establezca una solución a la crisis económica; sin embargo, aseguró que el problema es que en el Gobierno "trabajan desintegradamente". "Ahí hay que trabajar porque la realidad cambie, n o avanzamos porque hay doble discurso. Nos reunimos con ministros y les rechazan acuerdos tomados. Tienes reuniones relativamente cordiales pero recibes improperios contra sector productivo en discursos", señaló Martínez. La propuesta del salario mínimo del Gobierno es de $300 para la zona urbana y $250 para el sector rural, de acuerdo con la ministra d ichos montos son de acuerdo al costo de la vida. Por su parte la ANEP recomienda otorgar a los empleados un incremento equivalente a $0.20 diarios. Cardenal justificó que dentro del sector formal solo es el 12% de los salvadoreños los que ganan el mínimo y el 88% gana más. El empresario mencionó que el incremento propuesto por el gabinete no permite que la economía crezca "aquí no ganamos más porque no producimos más". Lo prioritario es cómo hacemos crecer la economía: Luis Cardenal — ANEP El Salvador (@ANEPElSalvador) 12 de diciembre de 2016

Vice Todas las noticias Time12 diciembre 2016 17:52:32


Chocan ANEP y la ministra de Trabajo por recomposición del Consejo del Salario Mínimo

0.8924855 08 diciembre 2016 02:48:06 La Página - Portada

La reciente elección de los representantes sindicales y del sector privado dentro del Consejo Nacional del Salario Mínimo (CNSM) terminó en un choque de opiniones entre los miembros de la Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP y la ministra de Trabajo, Sandra Guevara. Este martes se oficializaron los cargos de todos los miembros del Consejo, pero un día después (miércoles) estallaron las diferencias entre el sector privado y la ministra. Según la ANEP, el mecanismo de elección de los miembros del CNSM violaría la Constitución, sobre todo, porque el partido de gobierno (a través de la ministra) cometió un supuesto "fraude" en la selección de los miembros de esa mesa. Agustín Rodríguez, del sector de los empleadores, y Javier Argueta, de asuntos legales en ANEP, explicaron la ministra estableció un proceso irregular que después quitará valor a las decisiones que tomen en el Consejo. "La consecuencia de cualquier acto jurídico de estas personas que acaban de ingresar es la nulidad", sostuvo Argueta. Simultáneamente, la ANEP usó su cuenta en Twitter para insistir en la idea del supuesto fraude. pic.twitter.com/xSIMlKLIvx — ANEP El Salvador (@ANEPElSalvador) 7 de diciembre de 2016 Frente a los señalamientos, la ministra Guevara dijo ANEP actúa de manera "irresponsable" y defendió el proceso de elección llevado a cabo. "Todo el proceso ha sido transparente y apegado a la Ley, por lo que no tienen argumentos los representantes de la ANEP", sostuvo. La funcionaria, junto al presidente del Consejo, Alejandro Rosales, mostraron las actas en las que se hace constar todo el proceso de elección llevado a cabo y donde aseguran se evidencia la participación del sector privado. " Estas elecciones han sido públicas, por tanto la ANEP debe justificar el fraude que mencionan", acotó la ministra de Trabajo. Debido a que, según la ministra, todo está en regla este miércoles se juramentó a los miembros del Consejo del Salario para empezar las discusiones de cómo ajustar el salarios mínimo. Declaraciones irresponsables de la #ANEP , estuvieron presentes en la comisión de escrutinio;Tenemos las actas expresa Ministra @EdibelGP pic.twitter.com/BPZeyuAcim — Ministerio Trabajo (@Trabajosv) 7 de diciembre de 2016

Vice Todas las noticias Time08 diciembre 2016 02:48:06


Argentina sube 33% el salario mínimo

0.86412233 20 mayo 2016 14:00:34 La Página - Portada

Luego de una extensa jornada de trabajo en comisiones, el ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina informó el incremento del salario mínimo, vital y móvil que estaba en 6.060 pesos (404 dólares) y pasará a valer 8.080 pesos (538 dólares). Se trata del mejor salario de Sudamérica y el 2° mejor de América Latina, sólo superado por Panamá. Asimismo, se incrementó un 750% la pensión por desempleo, que presentaba cifras muy desactualizadas. Una nueva jornada de protestas frente a la cartera laboral debió mudar la 13ª reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil. Entonces, el piso salarial que regirá los empleos argentinos se tuvo que discutir en el salón Eva Perón de la casa de Gobierno. El Consejo es un ámbito institucional permanente de diálogo, del que participan Estado, trabajadores y empleadores. En el mismo se evalúan temas referidos a las relaciones laborales. Sin embargo, durante la mañana, se llevaron a cabo en el ministerio las reuniones de las Comisiones de: Salario Mínimo, Vital y Móvil, y Prestaciones por Desempleo, Productividad, Empleo y Formación Profesional. A su vez, se creó la Comisión para el Fortalecimiento del Sistema de Seguridad Social. Ya durante la tarde, anunciaron que se ha decidido elevar la pauta del mínimo salarial que debe percibir un trabajador en la Argentina por una jornada de ocho horas a 8.060 pesos, lo que representa un incremento del 33% a partir del mes de enero de 2017. Los montos se actualizarán en tres tramos, totalizando 6.810 pesos a partir del 1º de junio, 7.560 en septiembre y 8.060 en enero. De esta forma, Argentina se coloca 2ª en América Latina, detrás de Panamá, que paga de 529 a 677 dólares (según la región), y supera a países como Brasil (245), Colombia (229), Chile (373) y México (128). Por último, las partes se comprometieron a impulsar el funcionamiento periódico de las comisiones y reactivar el Observatorio de Empleo como un espacio legítimo para la publicación de estadísticas laborales.

Vice Todas las noticias Time20 mayo 2016 14:00:34


Propuesta de ANEP por salario mínimo no es legal, según Trabajo

0.7919891 06 mayo 2016 15:25:10 La Página - Portada

La ministra de Trabajo, Sandra Guevara, defendió la propuesta gubernamental de aumento al salario mínimo y reiteró que, a su juicio, lo que propone ANEP es ilegal, ya que no cumple con los requisitos de ley en el tema salarial. Sus argumentaciones se basan en que el Código de Trabajo establece, en el artículo 159, que el salario mínimo debe revisarse "al menos cada tres años", y la propuesta de los empresarios plantea un incremento gradual del 15% que se aplicará en el próximo lustro, es decir que sobrepasa el tiempo que la ley manda. La funcionaria reclamó además que la postura de la gremial es más partidaria e ideológica que técnica y en ese sentido acusó al presidente de la ANEP, Luis Cardenal, de estar trasladando a la mesa tripartita del salario mínimo su condición de militante de ARENA. " L amento que estén manejando que la propuesta del gobierno sea populista, cuando la propuesta de ellos no tiene ningún elemento técnico y la nuestra se basa en un estudio que contiene ocho variables", dijo Guevara en la entrevista matutina de canal 12. El gobierno lo que plantea es equiparar en $300 el salario mínimo en la ciudad y llevarlo a $250 en el campo, sin estratificaciones entre diversos rubros y a pesar de los desempeños disímiles que estos puedan tener. Alejandro Rosales, presidente del Consejo Nacional del Salario Mínimo, destacó que de las propuestas hechas en el seno de esa instancia se han planteado además otras como las de los trabajadores, que "se equipara más a la del gobierno" que a la de los empresarios. Por su parte, el miembro del Consejo y asesor legislativo del FMLN, César Villalona, explicó que a su juicio el incremento que plantea el Ejecutivo no afectaría a los empresarios salvadoreños ni restaría competitividad a los inversionistas, como lo plantea el empresariado. Las negociaciones sobre el ajuste al salario mínimo se venían desarrollando connormalidad hasta que la semana anterior el gobierno se levantó de la mesa tripartita bajo el argumento que el expresidente de la ANEP, Jorge Daboub, rompió un acuerdo de no externar posición sobre los avances en las negociaciones. Desde entonces, el tema está entrampado y las partes se han enfrascado en una serie de señalamientos de estar obstuyendo acuerdos.

Vice Todas las noticias Time06 mayo 2016 15:25:10


Gobierno pretende aumentar el salario mínimo a $300

0.60658455 19 diciembre 2015 22:41:09 La Página - Portada

El gobierno presentó esta mañana su propuesta de incremento al salario mínimo, el cual pretenden llevar a $300 en el área urbana y $250 en la rural. Según esta propuesta -que tendrá que ser conocida por el consejo del salario mínimo- el incremento en el área urbana sería de entre $65 y $90, mientras en la zona rural, el incremento rondaría los $130. La ministra de Trabajo Sandra Guevara anunció que a criterio del Ejecutivo "hay condiciones económicas favorables de crecimiento", lo que hace viable el aumento salarial. Para presentar la propuesta se tomó en cuenta el costo de la vida, inflación y competitividad, entre otras variables. La funcionaria explicó que, según los datos del Estado, las empresas salvadoreñas tienen ganancias anuales de $20,000 millones "y esa cantidad se puede distribuir" entre los empleados. Actualmente el salario mínimo en la industria y comercio es de $246.60, mientras para la maquila e industria, $210.90. En el caso del sector rural, es de $118.20. La propuesta del Ejecutivo es una de las 11 que han llegado hasta el consejo, que en el primer trimestre de 2016 tendrá que definir de manera consensuada el valor del incremento.

Vice Todas las noticias Time19 diciembre 2015 22:41:09


Policías solicitan aumento de salario y reprochan incremento a jefaturas

0.59495676 14 junio 2015 12:24:40 La Página - Portada

Sindicatos que se identifican como miembros de la Policía Nacional Civil (PNC) y del Sistema penitenciario solicitan un aumento de salario al presidente de la República y dicen estar inconformes con el aumento que habrían recibido las jefaturas policiales. La denuncia se hizo en un comunicado firmado por el Sindicato de Trabajadores Penitenciarios (SITRAPEN) y el Movimiento por los Derechos de los Policías, en el cual convocan a los agentes para realizar una marcha pacífica hacia Casa Presidencial el próximo martes, donde presentarán la petición. De acuerdo a unos agentes policiales consultados por Diario La Página, los sueldos no son suficientes para cubrir sus necesidades, sobre todo cuando tienen que invertir en su seguridad y la de sus familiares, quienes se ven vulnerables ante la ola de violencia. “Estamos en constantes amenazas y se gasta en asuntos que antes no contemplábamos, como transporte y en algunos casos hay compañeros que se cambian de viviendas para protegerse de las estructuras criminales”, aseguró un agente de Sonsonate. Los salarios de las bases policiales varían de acuerdo a la antigüedad que tienen de prestar servicio; es decir que los que entraron en los últimos 4 años tienen un salario de $425, mientras que los que están desde hace más de 4 años reciben $450. Los que tienen más de ocho años reciben $476 y los que superan los 20 años $504. Según los afectados, las bases no reciben un aumento desde hace nueve años, situación que contrasta con un supuesto aumento que habrían recibido las jefaturas, quienes recibirían un sueldo entre $1,000 y $1,300, según información de los afectados. El subdirerctor de la Policía, Howard Cotto, desmintió que las jefaturas hayan recibido un aumento; sin embargo aclaró que “ellos (los policías) tienen derecho a expresar sus inquietudes en el marco de lo que les permite la ley”. De acuerdo a las normativas de la PNC, los agentes no pueden conformar sindicatos; sin embargo las necesidades los han llevado a que nombren representantes para que hagan las peticiones en su nombre. Por otra parte aseguró que las iniciativas de aumentos no solo dependen de los directivos de la corporación; pero aseguró que entre el Presidente Sánchez Cerén y el Ministro de Justicia y Seguridad Pública, Benito Lara, están analizando la posibilidad. "El presidente tiene la voluntad de mejorar las condiciones laborales de la PNC", concluyó Cotto. Copia del comunicado

Vice Todas las noticias Time14 junio 2015 12:24:40


Salario mínimo aumenta entre el 5,3 y 8 % en Honduras

0.59495676 04 enero 2015 16:37:58 Diario El Mundo

El salario mínimo de los trabajadores en Honduras aumentó entre el 5,3 y el 8 %, tras un acuerdo pactado por el Gobierno, empresarios y sindicatos en 2013, informó hoy una fuente oficial. El aumento salarial está vigente desde el pasado 1 de enero y beneficia a más de medio millón de trabajadores, indicó el

Vice null Time04 enero 2015 16:37:58